أرشيف الوسم : المواهب النسائية

نستله الشرق الأوسط ترفع نسبة التمثيل النسائي في مراكز الإدارة إلى قرابة الضعف: إطلاق برنامج الجيل القادم للقيادات النسائية في العام 2019 لتوجيه وتدريب المواهب النسائية دون الثلاثين من العمر

ارتفعت نسبة التمثيل النسائي في المراكز الإدارية في شركة نستله الشرق الأوسط إلى 30٪ من 16٪ في العام 2011، حيث تواصل الشركة المضي قدمًا في التزامها بتعزيز التوازن بين الجنسين في جميع مكاتبها الموجودة في مختلف أنحاء المنطقة، وذلك من خلال رفع نسبة التمثيل النسائي في مناصب المدراء وكبار القادة …

أكمل القراءة »